تربیت نیروی انسانی در اولویت برنامههای شهرداری است
به گزارش «شهر بیست» به نقل از روابط عمومی شهرداری قم، سید مرتضی سقائیاننژاد در جلسه تکریم و معارفه معاونان خدمات شهری و برنامهریزی که در سالن جلسات شهرداری قم برگزار شد؛ اظهار داشت: شروع سال جدید به معنی شروع فرصتهای جدید برای خدمتگذاری به مردم است که امیدواریم بتوانیم امسال از این فرصتها بهره خوبی ببریم.
وی اهمیت خدمت به مردم قم و حرم اهلبیت(ع) را یادآور شد و افزود: پس از عبادتهای واجب، بالاترین عبادت خدمت به مردم است.
شهردار قم اضافه کرد: فرصت خدمت به مردم یک نعمت است و خستگی در این مسیر معنایی ندارد. باید قدردانی از این نعمت را بهدرستی انجام دهیم تا به رحمت تبدیل شود.
وی حرکت بر مبنای خودخواهی را مانع رستگاری عنوان کرد و گفت: باید با صبوری و استقامت در کار و مسئولیت پذیری، پیروزی را رقم بزنیم.
سقائیاننژاد، تغییر سِمَت در مجموعه مدیریت شهری را نیز فرصت خدمتگزاری دانست و تأکید کرد: با تغییر سِمَت تنها محل خدمت عوض میشود، چرا که برای انسان مشتاق به خدمت، جایگاه و موقعیت تفاوتی ندارد.
وی به عملکرد مدیران و معاونان شهرداری اشاره کرد و گفت: تغییرات در شهرداری به منظور استفاده بهینه از ظرفیتهای مدیران بوده و عملکرد آنها در این مدت نشاندهنده این موضوع است.
شهردار قم، انتخاب معاونان را از بین مدیران بومی و قمی را موردتوجه قرارداد و بیان کرد: تربیت نیروی انسانی و آموزش از دغدغههای مدیریت شهرداری بوده و انتخاب ۱۴ مدیر شهرداری برای مسئولیتهای کشوری نشاندهنده موفقیت در این امر است.
وی توجه به بازنشستگان و مشکلات مالی کارکنان شهرداری را یکی از دغدغههای خود و شهرداری خواند و خاطرنشان کرد: بهکارگیری نیرو در شهرداری باید بر اساس شایستگی و مهارت باشد و باید بر تربیت نیروی انسانی توجه بیشتری داشته باشیم.
وی، با اشاره به اینکه محور اقدامات شهرداری بر نیروی انسانی استوار است، افزود: به کارگیری صحیح و پرورش موثر نیروی انسانی میتواند عملکرد مجموعه را به طرز قابل توجهی بهبود دهد.
سقائیاننژاد، معاونت برنامهریزی و سرمایه انسانی در شهرداری را مغز متفکر مجموعه دانست و گفت: سه موضوع مهم در مدیریت، وحدت، کارایی و شایستگی است و باید هر سه این در کنار هم قرار گیرد تا بتوانیم به بهترین عملکرد دست پیدا کنیم.
شهردار قم تأکید کرد: باید یک شهرداری آمادهبهخدمت تشکیل داده و تلاش کنیم این انسجام بین کارکنان شهرداری در تمام بخشها در بالاترین سطح شکل بگیرد تا اقتدار شهرداری بهعنوان مهمترین ارگان اجرایی شهر حفظشده و بتواند در شهر کار کند.
وی با اشاره به اینکه سختی کار و ارتباط مستمر با مردم مدیران را خودساخته میکند گفت: تربیت مدیران در میدان عمل و کسب تجربه ایجاد میشود و نمیتوانیم تنها در کتابها دنبال آن بگردیم.
سقائیاننژاد با اشاره به اهمیت توجه به شعار سال در برنامههای شهرداری قم گفت: باید سه واژه تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین را سرلوحه عملکرد شهرداری قم در سال جاری قرار دهیم.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در پایگاه منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
Saturday, 8 February , 2025